操作方法

• 01

  首先，养老保险属于五险一金的范畴，属于社会保险范围之一，具有强制性；而职业年金则是属于企业补充福利，不具有强制性，不属于社会保险。

  
• 02

  所以，从覆盖面上来说，养老保险覆盖面更广，而职业年金则覆盖面相对较窄些，有些企业不设有职业年金。

  
• 03

  在缴费比例上，职业年金和养老保险是不同的。职业年金一般是企业缴纳单位工资总额的8%，个人缴纳自身工资比例的4%，而养老保险缴费上，个人和企业缴费比例是一致的。

  
• 04

  如果员工更换工作之后，原有的养老保险可以转移；但是职业年金则不可以，还归原有的机构管理运营。