员工想要举报公司存在的违规问题，如果说公司涉及到偷税漏税方面的问题，这时候直接去税务局进行举报。

当然有些公司涉及侵害员工的福利待遇或者存在劳动保障方面的问题，这时候直接去劳动局进行举报。

如果说公司涉及到刑事犯罪方面的问题，此时面临的问题是比较严重的，建议员工直接向公安机关进行举报。

虽然说员工向多方面进行举报的时候，维护自身的权益是合法的。但是在举报时也需要提供对应的材料，证明公司存在违规的行为，如果员工不能够提供合法的材料，那么口头举报，需要时间来核实。