操作方法

• 01

  有的人心机只用在自己身上。给人的感觉就是表里不一的那种，比如说，有的同事在领导面前很卖力表现，当领导不在的时候就不是这样的了；为了讨好领导，故意一切按照领导的喜好做事，背地里面有说领导怎么样怎么样。对于这样的心机同事，其实没必要耿耿于怀，也没有必要太在意。你要知道，他所做的一切都是为了能够自己的生活能够变得好一些，有更好的前程，只要所做的一切并没有伤害到其他人的利益，那么就不用管他，因为那是别人特有的工作方式。

  
• 02

  还有一种人，在工作中遇到功劳就抢，觉得所有的功劳都应该属于他，遇到出现差错的时候就会寻找各种理由进行各种推诿，把自己撇的干干净净，这种人一定要敬而远之，尽量不要和他在工作中不要有什么工作上的利益冲突，否则就不是那么看上去的和平共处了。因为在这种人眼里，利益至上，为了利益可能会做出你想不到的事情。

  
• 03

  还有同事，表面和所有人都好是一个笑面虎，但是在领导面前就会说其他人各种的不是，总觉得什么都是他最好，而你又没有机会或者没有办法向领导说明白。此刻，你需要足够的冷静，不要理会他不要有一个颗强大而平静的内心，要让自己静下来，认真努力的工作，最好能超越他。用你的工作能力代表你的可信度。
• 04

  对于有些就是针对你而来的，我觉得没有必要给他留任何颜面。只需要在所有同事都在场时把话说说开了，孰是孰非，孰好孰坏，大家心里有数。让他有一次下不来台的经历之后，相信他想再整你，恐怕也没那个胆子了也不会有这样的自信了。

  
• 05

  可现实中有时令你难以想象，对于这些心机同事针对你的事，用语言真的没有办法说清楚，特别是领导有成见。这时，可以选择单独和他当面对质，录下音频以作为证据交给领导，为自己平反。
• 06

  当然，有时候你觉得别人是在对你耍心眼，但有时就是一个误会。两者可以开诚布公好好谈谈，把误会解开，把话说开就好了。因为有时候讨厌一个人就是那么简单的一瞬间，也有可能就是因为一个眼神可能就莫名的产生了厌恶感；可有时候，去谅解一个人也是那么简单，就一句话的事，把事情说开就ok了。
• 07

  在职场中，每个人都多多少少会有那么一点小心思。会有这样的问题就是大家都是为了工作为了生活，为了自己能混得更好，能够让家庭变得更好。所以说，遭遇到心机同事，一定要看开，只要不牵扯到你的利益的时刻，能够就装傻充愣就这样，不要理会，也不要与其争辩，视而不见吧，这样会显得轻松些。

  
• 08

  自己也要做一个“有心机的人”。我们在生活中工作中的时刻不要莽撞、不要轻易相信谣言传播谣言，更重要的是学会保护如何自己。适时地发挥自己的长处，大家都希望自己的事业更上一层楼。为了自己有更好的发展，所做的一切有利于自己不损害别人的事都是正常的，这样的也就是不过分的。