与同事相处的基本原则是：有事说事，求同存异，解决问题。因为业务上的矛盾，不聪明；因为私事发生矛盾是不必要的。

工作关系，如果没有深厚的交情，就应该只有工作上的问题，没有个人恩怨。更何况，在成年人的世界里，吵架解决不了问题，只会影响心情。如果以后发生类似的事情，提醒自己发脾气只是意味着你的智力或能力不足以解决你所面临的问题。

难听的话，难听的事已经做了，裂痕已经出现了，接下来怎么办？同事老死不相往来的可能性不大，他们明白，发脾气解决不了任何问题。解决问题的唯一方法就是坦然面对并解决问题。

在发生冲突之后也是如此。说句大话说，做人，大度。尤其是技巧不大的时候，不要太生气，否则就麻烦了。如果是你的错，优雅地承认，为你的错误道歉，不要寒酸。