受伤一定要去医院，首先，当然，等治疗约好了可以去社会保障局做核实，一般是1级到10级，10级最轻，最惨，决定残疾等级后就是赔偿，这是社会保障局和需要赔偿的，然后就是金额的计算。

伤残等级根据不同的等级，计算方式也不同，我主要讲七到十步，对于第五和第六残疾，基本是提高到公司，然后一次性残疾获得就业补助。

工伤也有等级，按照第9级，它是工资补贴9个月，工资是去年12个月的平均工资，然后是工伤的一次性医疗补助，这是两个月的工资补偿。

除了补偿金，在医院治疗的时候，工资一定要向正规分配，那么就会有护士、费用、这些款项、交通费等等各种费用，这些都是可能需要公司赔偿的，公司不给，就可以申请起诉，证据齐全，公司很难胜诉。