一、编制的分类：我国现行编制体系：现在的编制一般分为公务员编制、参照公务员法管理编制、事业编制、工勤编制四种。

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  公务员编制：国家机关里的正规在编人员，也就是所谓的公务员，例如政府、检察院、法院、公安、工商、民政、司法、税务等机构里的在编工作人员

  
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  参照公务员法管理编制：其级别等同于公务员编制，一般是某机关部门下属单位，但是具有一定的行政职能，例如城管执法大队、环境监察大队等。

  
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  事业编制：分财政全额拨款、差额拨款、自收自支等，例如学校、政务服务中心等处的工作人员。

  
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  工勤编制：一般是指附属于机关、事业单位之中，是国家干部编制中的末尾，也叫工人编制。常指机关、事业单位中的司机、维修等后勤人员。

  

事业编制转为公务员编制的方法：现在一般由三种方法可以由事业编制转为公务员编制。即考试、遴选、提拔。

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  考试：参加各级公务员公招考试。一般指参加国家公务员考试和各省级公务员考试等，包括公招、选调生、定向公招等形式，这个途径一般比较难，因为现在的公务员考试竞争压力大，这需要付出艰辛的努力才能实现目标或梦想。

  
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  遴选：参加各行政机关的公开遴选。也叫参加各级领导干部岗位选拔。这个一般是先具有了编制身份后才有资格，一般也需要通过考试，有时只需要参加面试，无须笔试，这也需要努力才可能实现。

  
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  提拔：受到上级领导的提拔任用。这种方式一般既要有实力也要有机遇，也就是做好各种自身准备，并有一定的机遇才行。

  
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  总之，要想通过事业编成功转为公务员编制，需要的是自身的努力，俗话说：天道酬勤、机遇都是给有准备的人的，要想成功，必须付出十倍甚至百倍的努力，才可能实现目标。祝有意愿的同志心想事成。