操作方法

• 01

  我们首先需要下载excel表格，版本随意，但是最好选择2007版本的，这个版本不高不低，适合在任何版本的电脑上打开，不容易发生兼容性问题。

  
• 02

  我们先在表格里员工姓名、员工编号、员工底薪等等这些基本的内容，这些内容可以作为模板的内容，因为都是可以提前确定的。

  
• 03

  接下去，我们在表格中填写销售件数、单件金额、单件提成、提成金额等信息，一般来说，单件金额、单件提成（提成比例）两个指标是恒定的，可以直接填写。

  
• 04

  销售件数这一栏，填入每一位员工成功销售了多少件商品，然后提成金额这一栏中是把销售件数、单件金额、单件提成这3个数据相乘，就得出了最后的提成金额。

  
• 05

  员工的月度总薪酬，就是把底薪和提成金额相加。到此，员工的提成表格就做好了。

  
• 06

  如果要设置有一定阶梯的提成计算表格，我们需要先定出不同的销售件数，能够拿到的提成比例。我们需要用IF条件函数来判断一个业务员实际销售的件数究竟符合哪一个档位的提成比例。

  
• 07

  按照这个判断标准，重新计算业务员的提成金额，以及最后的月度薪酬。