操作方法

• 01

  首先要明确对待领导和其他同事或者朋友是不一样的，所以给领导提意见要谨慎。

  
• 02

  其次要提建设性的意见，要对领导管理部门工作有实质性的意义，不能提一些无关紧要的意见。

  
• 03

  给领导提意见还要注意语气，不能直接指出领导的不对，要旁敲侧击的让领导自己意识到工作中的问题。

  
• 04

  在提意见最后一定要表达自己对于领导决策的支持，表达自己努力工作的决心。