操作方法

• 01

  根据劳动合同法的相关规定，建立劳动关系和解除劳动关系都是自由的，因此，当领导不同意离职时，员工可以自行离职。

  
• 02

  但是，自行离职需要提前30天通知单位，这样就不会产生任何的违约责任。

  
• 03

  如果没有提前通知，告知领导想要离职，领导表示不同意以后，就立刻离职的，会根据劳动合同承担相应的违约金。

  
• 04

  一般来说，主动离职，需要提前30天通知单位，单位的领导是没有权利不准许离职的，因为这是一个单方行为，不需要征得领导同意。