操作方法

• 01

  表现自己要适度
  领导安排了很多工作但是又不好拒绝，这种情况下，如果想要有效的应对，那么在平常的时候，一定要让自己做到不要太过于表现自己，在某些单位假如你没有后台，但是在平常太表现自己的话，这样的情况会给自己招揽很多工作，所以在平时的时候，如果要表现一定要适度。

  
• 02

  给领导汇报工作。
  领导安排了很多工作但是又不好拒绝，这种情况下，为了避免领导怀疑你的工作能力，在完成工作的过程中，一定要时不时的给领导汇报工作，不管工作做完还是没做完，如果能够及时的给领导汇报工作的话，可以让领导有效的掌控工作的进度。

  
• 03

  搞清楚自己的工作职责。
  领导安排了很多工作，但是又不好拒绝，这种情况下一定要搞清楚自己的工作职责，当你把自己的工作职责搞清楚了以后，就能够明确的知道哪些工作职责是你要做的，哪些工作职责是你完全没有必要做的，在领导安排工作的时候，首先要把自己的工作做完，如果你忽略了自己的工作职责，而去做其他工作的话，可能会让自己在单位的位置不保。

  
• 04

  做好相关知会领导的工作。
  领导安排了很多工作但是又不好拒绝，这种情况下，假如是自己领导的领导安排工作，这种情况下可以把工作接下来，在开展工作之前，一定要将领导的领导安排的工作，知会你的直属领导，这样不容易让你的直属领导产生误会或者是意见。

  
• 05

  直属领导不可能及时了解所有的事。
  领导安排了很多工作但是又不好拒绝，这种情况下，最好把工作的事情摆在台面上说，千万不要一个人默默的工作，如果感觉自己的工作量和其他同事的工作量相比的确特别的多，这个时候可以和自己的直属领导谈一谈，毕竟直属领导不可能及时了解所有的事，如果不把工作的事情放在台面上和直属领导谈一谈的话，就可能会让自己一直处于工作很多的死循环里。

  
• 06

  及时沟通。
  领导安排了很多工作但是又不好拒绝，这种情况下，在完成工作的过程中，假如遇到了一些不可逆的困难，一定要和领导及时的沟通，一般情况下，领导都会给相关的建议或者是资源，千万不要只默默的工作，不然非常容易让领导安排的工作砸在自己的手里。

  
• 07

  在自己的能力范围之内，先做重要的事。
  领导安排了很多工作，但是又不好拒绝，这种情况下一定要在自己能力范围之内先做比较重要的事情，对于一些无关紧要的事情，后面再做，毕竟在职业生涯中，重要的事情搞砸了，可能会影响自己的职业发展。

  
• 08

  搞清楚自己真正的领导。
  领导安排了很多工作但是又不好拒绝，这种情况下，首先一定要搞清楚自己真正的领导，自己真正的领导是直属领导，而不是其他的领导，有些领导的年龄大或者经验比较多，但并不意味着这些领导都是你的领导。