操作方法

• 01

  首先是你的言行举止必须大方得体，积极向上，你的一举一动都会影响底下的员工。

  
• 02

  善于和员工进行友善的沟通交流，才能了解周围人的想法，改善管理中的不足，对管理更有帮助。

  
• 03

  要具备鼓舞能力，表现出色就要奖励，店员表现优异时更要多加鼓励，士气大增对生意很有帮助。

  
• 04

  头脑清晰，不论遇到什么事情都要保持清晰的头脑，做出正确的判断，这样才不会对店铺造成损失。