操作方法

• 01

  首先，当你进入公司前台后，需要由前台引荐到人力资源总监处，这时候你需要递交你事先就已经准备好的简历。

  
• 02

  递交简历之后将会给你一轮笔试，也就是填表，一般有心理测试，测试你是否适合这个职业，有一定的考量标准，但也不是特别重要。

  
• 03

  心理测试的笔试完成后还有业务专门能力的笔试，给你一个任务让你用自己的专业知识来解答。

  
• 04

  上面的都完成后就是面试了，面试官问的问题不一定很难，可能只是一些基础的住哪喜欢什么，放松就好，展示自己的自信。