操作方法

• 01

  有团队意识：好的主管要求有很强的团队意识，知道团队合作的重要性。能够积极调动手下员工的团队意识。

  
• 02

  有计划：作为主管，要管理好手下的员工，做事情一定要提前做好计划。如果不事先计划好就可能忙的不可开交，还容易出错。

  
• 03

  沟通能力：主管要和员工沟通，要和老板沟通。所以作为主管沟通能力是要求很好的，可以简洁明了的说出自己的需求。

  
• 04

  身体健康：作为主管的工作量是很大的，所以身体一定要健康。如果主管累到了，那手下的工作怎么办？