操作方法

• 01

  首先就是要搞清楚对方不给开的原因，负责开具离职证明的往往是公司的人事部，所以我们先保持心平气和的和对方弄清楚原因，切忌一开口就带“火药味”；

  
• 02

  如果是由于我们违反了公司的规定，比如没有提前一个月和公司提出离职申请，或者说是被公司开除，那么人事部不给开离职证明也是正确的，不过可以让同事帮忙说情，因为这也不是多大的一件难事；

  
• 03

  如果我们私下和公司的高层交情还不错，那么可以将情况和领导说清楚，让他出面就轻松的能够将这件事情摆平；

  
• 04

  如果同事和领导都不肯帮忙，而自己也没有违反公司的规定，这种情况下我们完全可以拿起法律武器来维护自己的权益，因为合同法有规定，员工正常离职是应该给开具离职证明的；