操作方法

• 01

  在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话，这个时候不是应该先追究谁的责任，而是应该同心协力，想办法将损失降到最低，努力去挽救。

  
• 02

  如果是因为个人的行为而导致公司有经济损失的话，这个时候个人就应该承担相应的责任。如果这个损失过大，个人无法承担得了，此时可以请求公司给予协助。

  
• 03

  如果是因为你执行了领导的错误指令而导致公司蒙受损失的话，这个时候你应该承担你的那部分责任就好了，不需要全部担责，毕竟主要犯错的对象不在你，而在你的领导。

  
• 04

  每个人都有可能会犯错，但是我们工作中应该尽量将错误降至最少或者最低，这样不仅能为何公司的利益，也不让个人的能力以及工作形象毁于一旦。