操作方法

• 01

  给出辞职的理由。如果你是老员工，领导可能会为了挽留你而不批辞职申请，所以在申请辞职时要给出辞职的理由。

  
• 02

  做好离职前的交接工作。离职之前要把工作都交接好，保证没有问题，这样领导就会很快放人。

  
• 03

  提前三十天提交辞职申请。根据法律规定，提前三十天提交辞职申请，如果三十天以后领导还不批，可以直接走人。

  
• 04

  和领导好好沟通。如果领导不批辞职申请，就要找机会和领导好好沟通，并争取拿到自己在离职前的劳务报酬。