操作方法

• 01

  首先我们要知道什么是劳动监察。劳动监察目前是属于人力资源和社会保障局，劳动监察又分为“劳动仲裁委员会”和“劳动监察大队”，后者是行政执法机关。

  
• 02

  口头报案：
  工资或者劳动报酬没有支付，涉及到了我们自身的利益的，可以先到劳动监察大队进行投诉。具体处理结果，要具体规定。

  
• 03

  涉案群体：
  例如，拖欠工资或是不按时支付劳动报酬之类的，涉及到的群体人数比较大，可以选三到五个代表依法投诉，千万不要去闹事。

  
• 04

  书面报案：
  如果您不愿意当面投诉，但涉及的问题又比较严重，那么您可以取书面投诉。注意说清楚问题。监察也是会注意的。

  
• 05

  或者您可以拨打劳动监察投诉电话：12333。也比较直接快捷。

  
• 06

  劳动监察是一个执法部门，所以处理事情也是依法办事的。我们准备好资料（证据资料），再进行投诉，才能帮助劳动监察部门快速的做出正确处理。