38岁了，人生迈入中年阶段，这可不再年轻了，想必这也是很多人不满现状薪资待遇，而又不敢轻率离职的原因。
上有老下有小，房贷车贷，这些都是不小的压力。这重重压力下，让很多人哪怕不满现状也不敢随便按照心中所想去逐梦。
因为逐梦成功了还好说，万一不成功呢，那付出的代价便是巨大的。
自己挨饿没问题，但总不能让年纪尚小的孩子和年老的父母都跟着遭殃吧，这不仅不孝，也枉为人父母，这样的结果谁都不愿意看到。
那处在38岁这个尴尬的年龄阶段，我们要如何做才能摆脱焦虑、迷茫和改变对现状拿着固定工资的不满呢？下面给您一些建议。

全方面省视自身，扬长避短
38了，还拿着固定工资，关键这固定工资还不高，那当然要思“变”，可变也是有一个前提的，那就是你得有资本。
这资本可以是你的能力、才华，又或是手上掌握的资源、人脉等等。
总之，头脑发热式的冲动离职是绝对不可取的，如果你实在忍受不了迷茫，那在深思熟虑过后，即对自己的全方面有了一个准确的研判，觉得自己还是有能力更进一步的，那便可以制定新的计划，以勇气和自信作帆，创出自己的一片新天地。
明确自身优劣势，从而更好地做到扬长避短，以一颗谦卑的心多学习，这才能不迷茫，在职场上走得更自信。
离职，重新出发，这是需要周详计划的，务必早做准备，然后结合形势的变化，把握住机遇。
这时候，你得重新梳理自己手上的资源，必要时充分利用起自己的人脉，看能不能经熟人介绍到高处发展，又或走上创业道路，开辟出美好的未来。

提升综合能力，发展副职
如今这时代，得益于科技的发展，“身兼数职”早已不是梦，可以说，只要你愿意，你肯去学去努力，那一切皆有可能。
在职场上，对自身拿着固定工资不满，那就去扩展自己的业务能力，发展副职就是一个不错的选择。
这副职既要结合市场形势的需要，也要契合自己的兴趣优势，如此，方能做得好并取得不错的成绩。副职相当于是第二份工作，对于家庭的帮补作用也是不错的。
如果副职发展起来了，那便多一份收入，生活也跟着丰富充实起来，自然没有那么多的迷茫和不着边际的想法。
事在人为，想要的美好未来，要靠自己去争取创造。如果你没有这种觉悟，那就请不要抱怨。
不过发展副职也是有一个前提的，就是不能影响了正职工作，否则得不偿失，到时候“捡了芝麻丢了西瓜”，就太不值得了。
副职的发展，说到底就是要把业余时间用起来，最好寻找一些自由度较高的工作，像主播、摄影师、家教老师等等，工作时间相对比较灵活，那便可以更好地兼顾。

掌握新技能，决心转行
“行行出状元”，一条路走不通，我们不必非要较劲和钻牛角尖一条路走到底，换种思维，你便会发现另有出路，处处是转机。
虽说“隔行如隔山”，但如若下定决心想要去改变，就要有孤注一掷和背水一战的勇气与信心，要意识到自己已经无路可退了。
那便付出十倍的努力去争取，此时态度的转变往往是十分重要的，因为它将决定你最后能否转型成功。
离开习惯了的“舒适圈”，去碰触自己完全不了解但又前景无限的行业，这当然有些冒险。
但“富贵险中求”，与其总是不满于现状，迷茫于未来，倒不如给自己一次重生的机会，面对挑战，看能否杀出一条新路来。
转行，去另一个领域发展，这当然不能打无准备之仗，前期的专业理论学习和技能掌握，一点都不能少，否则你毫无准备地去盲目乱撞，只会碰个头破血流，还一无所得。
转行前期，你可以先深入了解相关行业，报班学习进修，又或向有经验的人取取经，多主动和他们沟通交流，搜集一些行业信息资讯，以备自己更准确地把握行业新动态，从而随时调整计划，始终朝着正确的方向行进。