1、重视你的个人形象
有句话叫做人靠衣装，佛靠金装。一个人的外在形象是非常重要的，因为人们对另一个人的认知，首先映入脑海的是他的外表和衣着，尤其是对于素未谋面的新人。好的形象往往植根于服装表演。
作为企业形象的一部分，员工形象一直是职场的热门话题。在大多数职场人看来，个人形象不仅与就业机会密切相关，也是求职和社会交往的重要环节之一。良好的形象能给人带来自信，也容易得到客户的信任，获得成功。因此，企业往往对员工的着装和行为标准有更高的要求。
个人形象是我们对外交流的第一张名片。人们往往通过外在形象对一个人进行不同程度的评判，尤其是在工作场所。我们需要找到一个合适的服装风格，以反映我们的个性，但不要太炫耀。

2、主动表达自己的想法
我们需要学会表达自己，展示自己。举个简单的例子，当在会议上讨论时，不要只是一个倾听者。要学会超前思考，提前准备，这样才能提出自己的想法。
与别人交流之后，你会收获更多，别人对你的印象也会逐渐加深。很多人不想说话，因为他们害怕自己错了。他们一次又一次地害怕，这导致了信心的下降。他们认为如果说得太多，他们会输。他们坚信，如果说得太多，他们就会输。所以他们非常谨慎和懦弱。
只有当你有勇气表达自己时，你才能理解自己的优点和缺点。就像照镜子，照镜子找出自己的缺点和不足。但你不会因为不照镜子就有缺陷。这是不可能的。在镜子里寻找自我包装修复的不足，展现出一个越来越好的人。

3、展现你的个人特长
在进入职场之后，个人的专业知识是非常有价值的。我们应该培养自己的兴趣和爱好。有相应专业知识的人，不仅能在求职时为自己争取更多的机会，而且能在与人相处的过程中，获得更加积极的优势。
个人专长的发展有很多方向，如体育、艺术和绘画。擅长某项事业的人，总是会显得很有魅力，这就凸显了你的毅力。会设计和绘画的人，也可以为自己和朋友设计一些小东西，这项技能可以成为你的标签和名片。另一个例子是唱歌和跳舞，看似与工作无关，但在某些时刻，它们也是一种有效的技能，可以用来激活气氛，比如说公司团建时、或者年会举办活动时。

总结：在职场上想要发展的顺利一点，学会打造良好的人际关系是必须得，通过上述3种自我包装的方法，可以让你更好地融入团队之中。