一、当你遇到麻烦就直接让你找领导
无论你的工作能力是强还是弱，你在工作上多多少少都会遇到麻烦。有些事情由于某些原因，凭你个人的力量是很难解决的，于是你只能找同事帮忙。
然而当你把问题告诉同事后，对方明明有能力帮你解决，但是他二话不说就直接让你找领导帮忙，对方显然是想看你的笑话，让你在领导面前出丑。
遇到这种情况，我们真的不要听信对方的建议，否则你肯定会“丢人现眼”，因为这种人的心里其实就是抱着一种看戏的姿态，你越听他的，他反而越把你玩弄于股掌之间。
此时你最好的应对方式是寻求其他同事的帮助，毕竟“东方不亮西方亮”，总有其他同事是能够帮助你的。

二、同事告诉你某某地方待遇好
如果你和某个同事的关系一般，他却故作神秘的告诉你，某家公司的待遇还不错，并且听说最近在招人，他让你去试试。然后他还一个劲地埋怨目前的公司，这也不好，那也不好，各方面条件都不如另外一家公司。
此时你可要留个心眼了，因为对方多半是在套路你，想害你。其实你只要好好想想就能够想明白了，毕竟职场上想要升职加薪，不断往上走，就需要竞争。而这种关系与你一般的同事来诱导你跳槽，显然是为了把你赶走，因为越往上走，位置越少，他能少你这一个竞争对手也算是少一点压力。
有些人看不透这个套路，信以为真，于是真的打算跳槽，结果还没等你正式离职呢，他就已经抓住了你的把柄，把你给举报了，于是他就顺理成章地把你给排挤出公司，此时就算你醒悟过来也已经晚了。

三、无事献殷勤
职场新人最容易遇到那种“无事献殷勤”的人，这类人借由你是个新人，不懂得公司规章制度，于是会非常热情主动的来向你示好，和你套近乎。
当然了，这也并不是说这些人就一定都是些心术不正的人，但是也请你记住“害人之心不可有，防人之心不可无”这句话，毕竟这个世界上除了亲人，没有谁会对你有无缘无故的好。
当这类无事献殷勤的人慢慢博取你的信任后，他们就会开始暴露出本性了，此时你会察觉，虽然说你刚开始会觉得有人关照的感觉很好，但是没过多久，他们就会把你当成“工具人”来使用了。
比较好的可能只是指使你帮忙做点事情，然而那些人品差的人，很有可能会让你背一些工作上的“黑锅”，让你当所谓的“替罪羊”，最终你的职场发展会受到严重的影响。

总结
你和同事相处时，一定要小心提防对方以上3个套路，无论遇到什么事情，只要是跟利益扯上关系的，你都最好要多留个心眼，避免让自己成为一个“冤大头”。
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