领导对你的某些行为或者是态度不满意
有时候领导不愿意搭理你，主要是对你的某些行为或者是态度不满意，他们可能会通过不搭理你来表达自己的不满。这时候作为员工肯定要认真的倾听领导的反馈，理解他们的不满之处，并且采取积极的措施来改善自己的行为和态度。

领导可能有其他的事情要处理
如果领导不搭理你，不排除领导可能有其他的事情要处理，他们可能会暂时的忽略你的问题，在这种情况下，肯定要理解领导的安排，并且耐心的等待领导的回复。

根据场景来分析
其实在生活中领导不搭理你，并不依定意味着你做错了什么，此时需要认真地分析具体的情况，理解领导的态度，并且采取合理的措施来解决问题，同时也需要保持积极的态度和心态，不要轻易的放弃努力。