1. 遵守公司规章制度
每个公司都建立了一系列的规章制度，这是整个公司体系的基础。这些规章制度不仅规范了工作流程，还约束了职场人的行为。在规章制度的框架内完成工作，是确保工作按照标准要求进行的关键。遵守公司规章制度是每位职场人最基本的职业操守，是一条决不能逾越的“红线”。

2. 不带负能量进入工作
每个人在生活中都会经历一些让人产生负面情绪的事情，这在一定程度上是正常的。然而，将这些负能量带入工作场所，可能会影响自己的工作表现，引发同事之间的冲突，甚至影响整体工作氛围。为了维护工作环境的和谐，每个人有责任控制自己的情绪，确保不将负能量传递到职场中。

3. 不挑战上司的原则
上司往往有一些明确的原则和底线，作为下属，了解上司的底线对于顺利工作至关重要。随意挑战上司的原则，违背上司的底线，可能会将自己推入职业黑名单。在职场中，明智地了解和遵循上司的原则是维持工作和谐的关键。

4. 不破坏职场潜规则
职场中存在一些并非明文规定的潜在规则，这些规则或许不被书面记录，但在职场人心中已经形成了默契。在职场中，除非有足够的把握能够打破这些潜规则并获得他人接受，否则不应轻举妄动破坏这些默契。维护职场潜规则有助于建立良好的职业关系。
职场中有一些明确的“红线”，遵守这些基本规则对于每个职场人都至关重要。它们是保持职业操守和谨慎行事的关键，只有在这些“红线”内谨慎行事，才能在职场中稳步前行。在职业生涯中，始终保持对这些规则的尊重和遵守，是确保个人职业发展的关键所在。