多给领导出选择题
在工作的时候产生问题是非常正常的，唯一觉得不可思议的就是自己忽略了问题的所在，而直接把问题抛给了领导。建议在提出问题的时候给出专业的答案，然后让领导去选择，而不是直接让领导制作填空题。

注意分寸
每个人的性格是不一样的，有些人性格外向，善于沟通，有些人性格内向，不善于沟通，但建议大家还是要跟领导打好关系，这样是有好处的。只是在跟领导说话的时候，要注意分寸，毕竟在职场上没有永远的朋友。

提高工作效率
在公司工作不顺心的时候，主要是自己的工作效率不高，在这样的情况下，应该先把任务捋一遍，看看是不是能够解决，或者说面对工作任务的时候有没有遗漏。如果有，那么就需要妥善的解决，没有就直接根据任务的提示，完成任务就可以。