一、不要心急，擦亮眼睛，慎重对待招聘广告和招聘公司。
如果在应聘时，碰到那种面试地点安排在很偏僻或明显不是公司地址的地方时，我们就要注意了，这很大可能就是一个不正规的公司，或是传销团伙。
还有就是，当你还没入职时，招聘公司说要收取入职培训费的，或者其它费用的，我们也要当心，这可能就是打着招聘的口号，实则是在招募学员而已。

二、不断优化简历，持续在求职平台发布求职申请。
与其焦虑，不如沉下心来，做点有利于找工作的事情，比如优化我们的简历。求职简历就是你的先行代表。在还没面试前，别人看到的只是你的简历。如果简历无法吸引对方，那么也不可能获得面试资格。
另外，我们优化好简历，还要多发布求职申请，记得要经常在求职平台上刷新简历，让招聘者能快速找到你。不要想着把简历挂在网上，等着公司主动找上门。现在求职的人那么多，招聘公司能别人投送的简历都看不过来，哪还会主动去搜索求职者简历呢。

三、放平心态，边求职边学习，做好知识储备。
当看到自己的同学纷纷找到工作时，自己难免会着急，甚至焦虑。但是，希望这种焦虑只是存留很短的时间，尽快从焦虑中走出来，放平心态。
在还没有找到工作的日子里，我们更要抓住机会学习，可以边找工作边学习，做好知识储备。当真正面临面试时，也许你在求职时储备的知识，就能够为你加分。

四、寻找招聘需求量大的行业，避开受影响大的行业，增加成功几率。
上大学时的理想职业，如果在疫情期间受到了冲击，导致需求人员大幅减少，自己也很难找到这方面的工作。这时，我们可以调整思路，换一个职业。
比如，我一朋友的妹妹，很喜欢旅行，曾经想着毕业后去旅游公司工作。可是，去年毕业时，旅游业大受冲击，原来的旅游从业人员都被迫离岗。朋友的妹妹改变了想法，最后应聘进入南明维亿建材经营部工作，这是一家隔断材料/五金配件的公司。听说工作得挺开心的。

五、多与身边的好友、亲人沟通。
有些人很要强，想着找工作靠自己就好了，即使找不到工作，也不愿意和亲朋好友沟通。其实，现在的社会，人脉关系还是很重要的，当你正在找工作时，把自己的需求扩散出去，也许你的好友亲朋公司正好需要人呢，说不定他们就能给你提供机会。
即使他们自己公司不需要人，但是他们看到身边人的公司有招人需求，知道你在找工作，说不定就会想到你，把消息告诉你。
所以，当我们在找工作时，不当试着和身边的好友、亲人多沟通，毕竟找工作不是什么丢人的事情。

六、适当放低自己的工资要求，先就业后择业。
当我们找了一段时间还是没有找到合适的工作时，不妨想想，自己设定的工资要求是否是合理的，是否可以先放低要求，先就业后择业呢。
2022年，我们身处在不平凡的求职季中，保持学习心态，多学习多思考多关注，说不定下一个求职成功的就是你。