01.个人的秘密，千万不要告诉同事。
既然是秘密，就不应该跟任何人说，最好烂到自己的肚子里。可能你觉得你跟他关系比较好，就把自己的秘密跟他说，你要明白的是，既然你能告诉他，那他也就能告诉他的好朋友，这样秘密就不再是秘密了。秘密被透露后，还有可能会给自己增添麻烦。
比如，陕西诚利尚泰企业管理咨询有限公司，这家公司主要提供装饰装修；广告设计，制作，发布服务，公司里曾经有这样一个小年轻，他家里是搞电商的，有点小钱，在公司里工作认真，待人谦逊有礼。
但他只在公司呆了两个月，公司流传出这样一个消息：说小年轻来公司是为了学习技术和运营模式的，说他在公司会做不久，等他学成之后，他就会自己开一个店铺，自己当老板。
结果这个消息很快就被老板知道了，老板就毫不犹豫地把他辞退了。后来才知道，这些话全是小年轻自己无意间和关系要好的同事说的，然后同事又不小心传出去了，就这样，结果一发不可收拾。
再比如，如果你准备离职，到一个更好的去处，这本来是个人的秘密，如果告诉其他同事，可能会遭到嫉妒或不满。像这种情况，最好低调行事，做好自己该有的分内之事，做到好聚好散。
所以在职场中，自己的秘密不单不能跟同事说，也不能对任何人说。因为很多时候，秘密告诉一个人，也就相当于告诉了所有的人。
当然了，除了自己的秘密不能透露给同事，自己的收入情况最好也不要告诉同事。

02.个人的收入情况，不要告诉同事。
俗话说，财不露白，富不露相。所以，无论我们家里是穷是富，最好不要跟同事讲，这样会为你避免很多不必要的麻烦。如果你家里有钱，有些人嫉妒心很强，可能会嫉妒你；如果你家没有钱，别人可能会鄙视你。
说白了，就是你家的情况不要告诉同事，尤其是家里的收入情况，若你是有钱人，有些不怀好意的人，可能会对你做出不利的事情。
另外，很多人即使在同一个公司，做同一件事、同一份工作，工资也是不一样的。因为可能在进公司谈工资的时候，工资就有所不同。有时，还有一些领导对个人的判断，大概值多少钱，那工资也是不同的。
如果个人的工资被同事们知道，可能就会出现比较，低的，心里不爽，而高的，你心里也会不爽的。
虽然不要攀比这个道理大家都懂，但当知道工资不同时，心里还是会忍不住比一下的。那时领导可能就麻烦了，因为大家全去找他问工资的事了。
为了避免出现这些没必要的麻烦事儿，跟同事最好不要讨论家庭的收入和个人的工资。

03.他人的秘密，最好不要再说给其他人。
同样，不仅自己的秘密和收入高低不能说给外人，他人的秘密也不能说给同事。
“静坐常思己过，闲谈莫论人非”，就是指那些在背后谈论他人是非的人，也是通常说的“非之人”。这些非之人最喜欢闲言碎语，若你再把这些转告某同事，那结果可想而知，在他们起纷争时，也必将会把你带入漩涡之中。那岂不是既尴尬又浪费时间。最糟糕的是，还会让你感到郁闷、心情不爽，那真的是得不偿失了。
就像同事小月和小超，两人因职位竞争产生了陈见。小超作为男人，还有点胸怀，依然认真工作，克己守礼。但小月是女士，平时就喜欢唠叨。如果是正常说说也就算了，可小月对这件事耿耿于怀，经常在背后说小超的是非，说他怕老婆、爱打麻将不顾家……这些跟与工作无关的事，本来就不应该说，她却巴巴地说给同事。
不知何时，就有个同事跑去告诉了小超，这让小超很没面子，也触动了小超的痛处，他直接去质问小月，还因此差点动手……办公室被搞的乌烟瘴气不说，还让大家杵那里尴尬了半天。
可见，一旦把他人的秘密泄露出去，如果被他知道了，会惹来一些不必要的麻烦，而且你们的关系也就玩完了。
很多朋友说：事无不可对人言。
没错，但如果说了对你没有任何好处，还会让你跟同事的关系渐行渐远，那说了还有必要吗？
这样的行为，只会显得你不够真诚，还让人觉得你傻。所以说，害人之心不可有，防人之心不可无 。
即使我们没有去害人，没有去说同事的是非，但也要保护好自己。如果总是让自己处在危险的边缘，那说明你对自己不负责。