1. 工作喜欢和稀泥的人
职场中，那些喜欢和稀泥、对工作随意应付的人，往往是因为自身能力有限。由于缺乏实际本领，他们选择敷衍工作，对领导的要求漫不经心。这样的态度使得他们的工作经常错漏百出，深受领导批评，却对此习以为常。这种消极的工作态度让他们逐渐被领导边缘化，也使得领导不再将重要任务交给他们。在他们看来，懒散成了一种安逸，却也意味着失去了更多的机会。

2. 喜欢推卸责任的人
推卸责任的人通常是责任心不强、能力有限的体现。他们遇到问题时不敢承认错误，而是选择推卸责任。这种行为让他们失去了解决问题的机会，也使得同事和领导对他们的不满逐渐加深。在职场中，责任心强的人更容易获得信任和支持，而推卸责任的人只会越来越孤立。

3. 喜欢抢别人的功劳
对于没有本事的人而言，关注他人对自己的看法成为了一种心结。由于能力有限，他们很难在工作中有出色的表现，于是便采取了抢夺别人功劳的方式来为自己脸上贴金。这样的行为不仅在同事中树敌，也在领导面前逞能，试图通过夸大自己的贡献来获取认可。然而，真正有本事的人通常会看穿这种把戏，最终使得这样的同事在职场中备受冷遇。在公司里，这三个小动作往往是无本事者的标志。通过了解同事们在工作中的态度和行为，我们能够更清晰地认识到职场中那些被称为“庸才”的人。与其沉溺于这些小动作，不如努力提升自己的实际能力，让同事们从内心尊重你。这才是在职场中真正脱颖而出的方式。小动作的人，注定没啥本事，难怪同事看不起。