1.开会时经常画大饼
假设说该公司经常开会，并且开会时说一些激励员工的话，却没有给予员工一定的资金奖励等事情，那么也就是说明这是相关领导在画大饼。
在现实生活中，有一些公司就是喜欢宣扬狼性文化，也就是每天带领员工们说一些激励话语，并希望以此来希望员工们在工作上更加努力。
但是如果说员工们将与之相关的项目给搞定了，可是该领导并没有兑现承诺，也就是没有将一些奖励资金给予员工，可以说只会画大饼的管理人员是不会有太多员工愿意追随的。
而公司这么一种只会画大饼，却不会给予员工实际上的奖励，那么说明此地不宜久留，你可以趁早想好出路了。

2.经常拖欠员工薪资
有这么一类公司是经常会拖欠员工们薪资的。如果说该公司是按照月初发放工资的制度，但是最后并没有发放给员工，
甚至对方说明企业资金运转不足，也就是可能会延缓一定的期限，那么当薪资拖欠了1-2个月左右，也可以说明该公司是没有什么发展前途，可能面临着随时倒闭或者破产的局面。
而当公司出现了这么一种拖欠员工薪资的情况时，你得留心一些，尽早做好职业规划，将下一步需要着手准备的事项做好，然后考虑提前找好下家的事情。
假设说该公司是不准备将薪资如数交由给你，甚至是该公司的管理人员会携款而逃，那么你就得运用正当的法律手段去维护自身权益。

3.该企业背负债款较多
还有一种情况，也就是该公司拖欠大量的债务，无力按时归还给银行或者其他合作方的借款。
如果说该公司长期面临着资金运转困难，内部供应不足等现象，那么可以说明该公司后续很难保证有较好的发展。
而如果说你是这么一类公司的职员，那么得知公司拖欠大量债务的事项，也就得看清形势，分析好利弊。
因为在极大的可能下，该公司也许会因为资金不足而对于一些福利待遇等资金不会全部交由给你。
所以，当公司出现了这么一些迹象时，别傻乎乎的只会努力工作，也需要考虑到后续可能会发生的事情。
在很多时候，明天和意外不知道哪一个先来，而面对公司运转的事情也是如此，所以，很多事情都需要未雨绸缪，提前做好规划，做好一些预防措施。

总结：当公司出现这3大迹象时，说明此地不宜久留，趁早想好出路吧。
首先，公司这么一种只会画大饼，却不会给予员工实际上的奖励，那么说明此地不适合长远的停留，你可以提前做好职业规划。
其次，该公司是经常拖欠员工们的薪资甚至是不打算将薪资给你，那么你就需要维护好自身的财产权益，运用一些合适的方式将该公司亏欠你的薪资给拿回来。
最后，如果说该企业背负债款是比较多的，那么在极大的可能之下，该公司是不会给予员工保障性的福利待遇，所以面对这么一些事情，你就需要提前做好准备，看清形势，分析好其中利，别轻易地吃亏了。