1. 输了，不要问原因
职场充满竞争，胜负是常态。如果您输了比赛，不要过多关注失败的原因。每个人的观点和解释都不同。不要浪费时间去问对手失败的原因，那只会让您陷入消极情绪中。成功的关键是自我反思和改进。
2. 没有交换筹码时，不要暴露需求
职场是一个互相交换利益的地方。如果您没有足够的筹码，不要轻易表露需求。否则，您将处于劣势位置，容易受人操控。需求应当通过有力的谈判和交换来满足。
3. 意见不一致时，不要急于争论和辩解
在职场，人们有不同的意见和诉求。当您的观点与他人不一致时，不要急于争论。首先要确定对方的立场是否影响您的利益。如果不影响，可以默默观察。如果有影响，要理性地了解对方的观点，用更具说服力的方式回应。

4. 不要因琐事分散注意力
在职场中，您会不断处理琐碎任务，但要清楚哪些工作是最重要的，专注于它们，不要因琐事而分散注意力。了解哪些工作会带来收益，将重点放在这些工作上，对其他工作进行适当的管理。
5. 可以借助他人，但不要过度依赖
职场通常需要合作，但不要完全依赖别人。合作应该建立在相互受益的基础上。在职场中建立人际关系很重要，不要过于依赖他人，因为没有人会无偿帮助您。
6. 不要期望公平
职场不总是公平的。资源和利益通常被少数人垄断。公平是相对的，不要奢望完全的公平。职场涉及复杂的利益关系，每个人都有不同的标准和动机。

7. 不要轻易亮出底牌
在职场中，保持一定的神秘感很重要。不要轻易暴露自己的底牌。层层出牌，保留一些筹码，给人留下你有"后手"的印象。
8. 永不放弃争取利益
职场的本质是追求利益。不管您的需求是什么，永不放弃争取利益。在职场中，利益的蛋糕有限，竞争激烈，如果您不积极争取，机会可能会失去。
9. 不要过度沉溺于过去
事业发展需要不断进步，每个新台阶都需要您适应新的层次和视野。在职场中，交际圈会随着您的脚步变化，需要不断适应新的环境。成功来自前进，不要回头看旧的层次，要勇往直前。
这九个格局观念将有助于您在职场中取得成功，但最终的成功取决于您的行动和智慧。记住这些观念，将它们融入自己的职业生涯，开启成功之门。