一、“捧杀”套路是职场斗争的首选工具
在职场中，采用“捧杀”策略意味着通过过度的赞美和吹捧来达到某种目的，通常是排除异己。高中语文教材中有一篇古文，名为《邹忌讽齐王纳谏》，其中描述了人们出于私欲，纷纷对齐王表达过度的赞美。尽管赞美铺天盖地，但实际上有很多夸大之处。这种过度赞美可能会导致自负和招致他人反感。职场“捧杀”也是如此，通过高度夸大他人的能力来博取他们的赞许，然后以此为手段达到自身目的。
举例来说，新入职场的小王天真地认为只要出色完成工作，就会得到赞誉和认可。然而，他在不自觉的情况下引起了同事的反感，因为他的工作表现引发了过分的赞美，让他骄傲自满。结果，在晋升时，尽管表现出色，小王却输给了一位同事，这位同事的业绩虽然平平，但人际关系良好。小王的例子说明，“捧”是用来影响“杀”的，当被捧得太高时，最终可能受害。

二、不要被“捧杀”冲昏头脑
“捧杀”之所以成功，是因为它通过过分的赞美和吹捧来引导他人对自己产生虚高的期望。这通常发生在对自己的能力缺乏清醒认识的情况下，以盲目自信为特征。这种自信会让人更容易相信别人的话，尤其是那些赞美之辞。在职场中，为了降低被“捧杀”的风险，必须清晰地了解自己的能力和承受力，对别人的赞美要有所警惕，不能过于轻信。
此外，对于别人的善意批评和建议，应该虚心听取并加以改进。只有这样，才能真正了解别人的意图，分辨虚假赞美和真诚批评。通过拥有自己的清晰认知，能够更好地应对“捧杀”。

三、在职场中远离捧杀你的小人
要远离那些试图“捧杀”你的小人。要时刻保持警惕，判断别人的真实意图，与志同道合的人一起努力，寻找真正为你好的人。在职场中，了解谁真心关心你，谁在背地里想陷害你，这对于安稳发展非常重要。捧杀虽然难以察觉，但只有清醒头脑和明智的行动，才能帮助你抵御虚假的赞美，确保你的职业生涯不会受到伤害。