1.在红白事上，合理表达
当同事遇到喜庆或悲伤的场合时，通常会表达情谊，俗称为职场的"炸弹"，也是同事间的"人情债"。虽然这些状况有时让人烦恼，但合理的表达仍然是非常必要的。尤其是当上司遇到家庭喜事或丧事时，作为下属，这是表达心意的良机。
即使平时不常与上司交往，也要在这个时候注意给予"面子"，不让上司认为你对人情冷漠。当然，在一些体制内的单位，对于红白事的礼仪也有规定，我们也要遵守相关规定，不越界行事。

2.送礼时避免触犯戒律
有些人出于善意送礼，但却因为触犯了某些禁忌而弄巧成拙。例如，当上司过生日时，你送了一只钟，这就涉及到"送钟送终"的意义；或者当你送给上司的父亲一盒烟以祝寿时，却可能引发误会。总之，送礼本意是为了拉近关系，千万不要送出笑料或引发误解。

3.送礼时避免留下"文字"
小邓想借机向上司表达自己对晋升的感激之情，于是在中秋节购买了几张月饼卡片送给上司。然而，当时上司不在座位上，他将卡片放在上司的键盘下方，并通过短信提醒上司。结果，上司回应毫不客气，面色铁青地命令他立即拿回卡片，并删除短信。

在送礼给上司的时候，一定要注意分寸，通过礼物拉近与上司的关系，表达对上司的感激与尊敬，而不是搞砸事情。