首先，老领导是我们曾经的同事和伙伴，他们是我们一起度过了许多难忘的时光的人，也是我们在职业生涯中的重要支持者和指导者。
虽然现在我们已经退休了，但是我们对于过去的工作和经历依然有着深厚的感情和认同。因此，与老领导保持联系，不仅是对于过去的一份感激，更是一种重建和维持关系的表现，有利于我们更好地回忆和珍惜过去的工作和生活。

其次，老领导往往有着丰富的经验和资源。
作为职场的老手，他们往往具有较高的社交地位和人脉资源，能够为我们提供宝贵的帮助和支持。例如，在我们退休后，他们可以向我们介绍一些有趣的社交活动，或者为我们提供某些方面的专业建议和指导。这样的帮助和资源，对于我们在退休之后的生活和发展都是非常有益的。

再者，与老领导保持联系，也有利于我们自己的心理健康。
退休后，许多人会面临生活变化和家庭压力等问题，为此可能会感到孤独、无助和失落。而与老领导保持联系，可以使我们在精神上得到一些温暖和扶持，缓解压力和焦虑，提高自身的幸福感和满足感。

最后，与老领导保持联系，也可以为我们创造更多的机会和收获。
老领导作为职场资深人士，往往有着更广阔的视野和更丰富的经验，他们的建议和推荐可能会为我们开启新的机遇和前景。同时，通过与老领导的联系，我们还可以了解到一些职场的新动态和变化，保持对于社会和行业的关注和了解。

综上所述，与老领导保持联系是一件值得推崇和鼓励的事情。其意义在于，既可以表达我们对于过去的感激和珍惜，又可以从老领导那里获得更多的帮助、扶持和机遇，同时还有利于我们自身的心理健康和满足感。因此，在未来的生活中，我们应该继续与老领导保持友好和良好的关系，聚会、通信或者其他方式进行沟通，共享生活中的快乐和欢乐。