1、态度决定一切
态度是一项非常重要的因素，它影响着我们在职场中的表现和形象。在领导心中，一个良好的态度往往比工作表现更加重要。因此，我们需要保持诚实、守时、尊重他人、团队合作等良好的态度。只要我们能够做到这些，领导就会更愿意与我们合作，并给予我们更多机会。
2、高效沟通能力
领导是公司中的重要角色，也是公司中的顶级沟通者。因此，高效沟通能力是领导承认和信任员工的关键。我们需要善于倾听、能够将自己的想法表达清晰、了解、提出问题并尽快地解决它们。这样可以让领导感到我们是一个有价值的和可信赖的合作伙伴。

3、自我激励和自我驱动
自我激励和自我驱动是指我们拥有内在的动力和目标，能够自发地寻找自己的目标并完成它们。这种员工往往会让领导感受到一种可靠和有激情的氛围，也是领导用心看待员工并愿意为他们提供更多机会的主要原因之一。
4、灵活变通
未来是不可预测的，我们需要在不确定的环境下适应变化并找到机会。在这种情况下，我们需要保证自己的适应性和灵活性，能够随时调整自己的思维方向和行动计划。这也是领导看重员工的重要原因之一。

5、具备团队合作精神
团队合作是现代企业中非常重要的基础。员工需要与领导和同事保持良好的关系，时刻保持思考团队利益的态度。团队可以让我们更有效地解决问题，并更好地实现公司目标。