1.容易被针对，不敢走太近
真正的聪明人是不会与领导之间走得特别近的。首先，如果你是领导身边的红人，那么无论是参与什么决策，都极其容易被人针对。
比如一些涉及了员工利益的事情，领导将这么一件事宣布了之后，你作为领导身边的人，只能鼓手称赞，并表示这个决议很不错，
可当会议结束了之后，大家也就会迁怒到你身上，并觉得你就是一个墙头草，彻彻底底的风吹两边倒之人。
所以，与领导之间保持适当的距离，也是可以帮助你更好地处理人际关系。

2.遇到大事没主见会被训斥
如果你是领导身边的人，那么当公司遇到了一些大事的时候，领导肯定会叫你提出一些建设性的意见。
而倘若你没有提出一些好的意见，那么在一定的程度上会被领导训斥一顿，
对于一些脾气比较暴躁的领导或许会说：“你这个没用的东西，这么点事都做不好，看看你能为公司创造出啥价值呀！”
所以，与领导保持适当的距离也是一种明哲保身的方式，否则是容易被训斥的。
而当你被上级领导骂了一顿之后，心情自然也不会好到那里去，而对于工作上的事情或许就更加没有动力了。

3.距离产生美
常言道：距离产生美。无论你与对方是友情还是上下级之间的感情，有时候得记住一个潜规则，尽量保持适当的距离。
假设你参与了重大的合作事项，而你没有分寸的将上下级之间的关系给忽视了。
你将一些方案直接说明同意，或者将自己的名字签在了上面，那么后续的责任则不容想象，也许是你难以承担的。
甚至是那些方案也许会牵涉到法律的层次，所以，为了让自己在职场上顺风顺水，一定要谨记距离产生美。
上下级之间有了一定的距离，那么也就凡事好商量了。领导不会轻易怪罪于你，你也没有必要将所有的责任与义务揽在自己身上。
你可以去观察现实生活中的一些情商高的人，他们在职场上既谈不上与领导之间关系特别好，也谈不上与领导之间的关系特别差。
他们对于一些事情特别有分寸，该说话的时候就说话，该闭嘴的时候就闭嘴，这么一类聪明人分得清形势，看得清利弊，也就不会在职场上惹出一些差错。
以上的原因彰显了厚黑学的一些潜规则，也将职场中的套路给分析了出来，所以在职场上一定要学会放聪明一点，该保持距离的时候就保持距离。

总结：为何真正的聪明人一般不太接近领导？原因很厚黑，满满的套路。
首先，与领导之间走得太近容易被针对，因为你是领导身边的红人，那么无论是做出什么决策，大家也就在一定程度上来讲会针对你。
其次，当领导遇到一些大事时，会叫你提出一些建议，而当你没有做出好的解决措施，领导也就会对你发脾气，觉得你怎么没有一点能力，这么点小事也处理不好。
最后，距离产生美。无论是你与领导，亦或者是同事之间的关系，有时候保持一定的距离，也就不会在工作上出现一些差错。
聪明人对于这么一些细节方面的事情都会处理得很好，心里也有一个大概的分寸，适当的距离不仅不会让你们之间的关系越来越差，反而会将彼此的关系处理得越来越好。