首先，年轻人不应依赖别人的赞美和肯定。虽然经常得到认可可以增加自信心，但如果仅仅依赖赞美来满足自己的需求，那么一旦面临挫折或得不到赞美时，他们就会感到沮丧和失望。相反，年轻人应该专注于提高自己的能力和技能，以便自己得到更多的成就感和满足感。

其次，年轻人应该避免对工作不负责任。在职场中，责任感是一个非常重要的品质。年轻人应该对自己的工作尽职尽责，注重细节，以确保工作的质量和时效性。他们应该展现出对工作的热情和承诺，以建立他们在职场中的声誉和信任。

第三，年轻人不应依赖实习生或低级工作太长时间。虽然实习是学习工作经验的好机会，但如果年轻人在职场中过度依赖实习，而不积极寻求更具挑战性和有发展空间的岗位，那么他们的发展可能会受到限制。年轻人应该不断探索新的机会和挑战，以提高自己的能力和经验，并为未来的职业发展做好准备。

第四，年轻人应该避免贪图安逸和稳定。尽管许多年轻人渴望在职场中获得稳定和安全的工作，但如果他们一直追求舒适区，而不敢面对新的挑战和风险，他们的发展将会受到限制。年轻人应该甘愿接受不确定性，并勇于接受新的挑战和变化，以拓宽自己的视野和职业发展的空间。

第五，年轻人不应沉迷于社交媒体和虚拟世界。尽管社交媒体和虚拟世界在我们的生活中扮演着越来越重要的角色，但年轻人不应该过度沉迷其中，而忽视了真实世界中的机会和挑战。他们应该注意平衡工作和生活，并将时间花在与现实人际关系的建立和发展上。

最后，年轻人应该避免追求短期利益和近视目标。虽然每个人都希望尽快取得成功并获得回报，但年轻人不应仅关注眼前的短期利益，而忽略了更长远的职业规划和发展。他们应该为自己设定明确的目标，并制定相应的计划和策略，以实现长期的职业成功。
总之，年轻人行走职场时，应避免依赖别人的赞美和肯定，对工作不负责任，过度依赖实习和低级工作，贪图安逸和稳定，沉迷于社交媒体和虚拟世界，以及追求短期利益和近视目标。这些行为可能会限制他们的职业发展，并阻碍他们在职场中取得成功。年轻人应该注重自我发展，勇于接受挑战和变化，以及为自己设定明确的目标和计划，从而在竞争激烈的职场中脱颖而出并取得长期的成功。