1.自以为是
职场上经常能见到一些年轻人，他们刚进入职场时意气风发，接受过高等教育，或者一直过着衣来伸手、饭来张口的日子，缺乏真正的锻炼。这些人事事以自我为中心，自命不凡，对其他职场人持有轻蔑的态度。
然而，这种自以为是的态度并不成熟。我们常说要低调做人，高调做事。即使是拥有强大能力的人，也应该保持一定的谦逊，以免引起他人反感。

2.不懂分寸
在职场中，言行举止都要注意把握分寸。特别是在面对不同级别的领导和同事，不同的场合，都需要灵活掌握说话和行事的分寸。
不懂分寸可能是因为经验不足，缺乏社会阅历，导致言行失当，这需要通过积累经验来改善。或者是个人修养不够，无法应对各种场合。

3.喜欢抱怨
在职场中，我们难免会遇到不顺心的事情。但是，一碰到问题，就喜欢向同事倾诉，向领导抱怨，整天抱怨不满，这也是一种不成熟的表现。
作为成年人，我们不应该口口声声抱怨。面对困难，我们应该寻找解决办法；遇到不顺心的事情，我们应该控制情绪，找到合适的发泄方式。这才是成熟的表现。

4.好高骛远
许多新人认为只有做一些大事情才能施展自己的能力。对于一些领导安排的小事，他们看不起，不去认真对待，认为那只是浪费自己的能力。然而，如果连小事情都做不好，领导又怎么能放心地交给你更大的任务呢？
在职场中，我们应该反思自己的行为表现，避免陷入不成熟的陷阱。要学会谦虚、懂得分寸、积极面对问题，并始终保持一种成熟的态度。只有这样，我们才能在职场中不断成长，并取得更好的发展。