1、汇报工作的时候，带上解决方案。
上司就算再坏，也会对一个对自己有用处的人手下留情，所以，当你向上司汇报工作的时候，除了把工作阐述清楚，更要针对工作提出一些个人见解，为上司排除一些工作上的矛盾，当你总能带着解决问题的方案，帮上司排忧解难，解除上司的困惑，化解难题的时候，上司自然觉得你对自己有所用途，并且会开始信任你，重用你。

2、与上司沟通流畅，并抓住重点。
即使是感受到上司整你，只要你还有心留在这个企业，那么就要扭转这种局面。在与上司沟通的时候，让上司感受到你的诚意和尊重，让他觉得虽然如此对你，但你依然对他忠诚。同时在沟通中能够抓住重点，看到问题的本质，进而让他对你刮目相看，如此一来，上司也会对你有所转变态度。

3、让上司感觉到你的不可替代性。
职场上，工作中如果能够发挥自己的特长，你能够占据一定的地位，并且你这个技能是许多人都无法代替的，切切实实能够发挥个人作用，进而推动工作开展，能给部门带来效益，那么上司再怎么讨厌你，也会因为你的重要性而想方设法把你稳住。
如果说他之前“不识泰山”，现在终于从你的工作表现中看出你的个人能力，那么他爱惜你还来不及。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！