优质向上司表达想要进步的想法，别心急，抓准机会最重要
梦想蓝天
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2023年12月03日 13:36:35
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简要回答
职场上相信每个人都有上进心，都有追求，想要在职场上有进步、能晋升，最好都能当上大官、领导。这不仅需要我们工作能力体现，也需要我们适当表达自己想要进步、追求进步的想法，否则，如果你太过低调沉默，从来没有流露出你想要晋升的想法，你的上司不会留意你，更不会考虑把机会给你。但向上司表达想要进步的想法，你也千万别心急，找准机会更重要。
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1、多留心关注存在的机会
首先要清楚，自己的上司会在什么样的情况下去提拔下属。比如，当某些位置空缺出来，才有位置可以晋升，还是只要足够优秀，就可以得到提拔。又或者由公司的人事制度规定，符合条件者即可参与晋升选拔，甚至是观察留意上司的动向，一些非正式渠道的晋升途径。当自己观察出这些规律后，才能够找准机会，创造条件。
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2、懂得适当暗示上司
平时要找到合适的时机，暗示自己的上司，如有机会，可否考虑你的个人晋升。当我们在工作中表现得野心勃勃，或是工作态度十分积极，在上司面前充满工作激情的时候，上司也可以观察出你有这份心想要得到提高。
但这依然不够，你必须在恰当的时候给予上司一些正面的暗示，上司心中才会肯定你这种想法，并且才能记住把机会留给你。
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3、耐心等待
职场上晋升的机会往往并不多，所以，当你表达了你的想法后，也不要心急，一定要有耐心等待。时间煮雨，你的上司也需要通过一定时期的观察，对你进行考察，衡量分析，才能判断你到底适合怎么样的岗位，是否胜任。
因此，耐心等待也很重要。
