1、目标感很强的人。
大多数高薪人才，他们对自己的要求很高，目标感很强，无论是职场的长期规划，还是对于眼前短阶段内的计划，他们都会给自己设立目标，比自己的期望值高一点，而又在自己可实现范围内，从而让目标的实施有可行性。
他们很清楚自己想要的到底是什么，通过怎么样的努力达到一个怎么样的水平，进而能够获得什么东西，给自己带来什么。
通过一步步达成目标，那些之前看似好高骛远不切实际的想法，最终都能实现。

2、自律性很强的人。
想要让自己在职场上有一定的作为，能够拿到高薪酬，那么并不是随便在工作中偷懒散漫就能达到的。
那些水平能力强的人，基本都是自律性非常强的人，他们严格要求自己，对待工作总是精益求精，有一股韧劲儿，每时每刻都提醒自己要去付诸实际，要认真执行，而不是光有理想，却没有行动。

3、时刻保持学习的人。
在这个年代，你不加把劲往前跑，即使是原地踏步，也会很快就被别人赶超。就算自己之前所学渊博，但也不能停止学习的脚步。
那些能够在职场上不断攀升的人，一定是头脑清醒，时刻保持着学习的人。