优质职场上让大家都喜欢的人身上往往具备这个特点“傻”
简要回答
在职场中，让每个人都喜欢并不是一件容易的事情。这是因为职场是成年人的世界，大家都会理性地权衡利益，做出自以为正确的选择。总会有一些人，看似傻傻的，却能赢得大家的喜爱。无论他们是真傻还是装傻，他们都可以被归为“大智若愚”的一类人。有一个故事令人印象深刻：曾经有一个小乞丐很傻，他总是选择一块钱而不是一百元，尽管有人告诉他一百元可以买更多的东西。小乞丐回答说：“如果我选择了一百元，就不会有那么多人让我做出选择了。”
究竟是小乞丐傻，还是那些好奇心旺盛的人傻？自以为聪明的选择一定正确吗？
人们总是下意识地寻找优越感和存在感，往往会在不如自己的人身上寻找。正因如此，与看似“傻”的人相处，才不会感到压力，毕竟人们既“慕强”又“畏上”。
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那些“大智若愚”的人看似“傻”的行为往往能够赢得大多数人的好感
1.哪怕看不到希望，依然会认真、执着、上进
在职场上，即使看不到希望，他们仍然会全力以赴，他们知道这种品质会被有心人看到。即使这件事本身可能没有收获，但他们的认真态度会让领导放心，从而获得更多的机会。与这样的人合作，也是一个不错的选择。
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2.看似不懂人情世故，实则知世故而不世故
有些人看似聪明，懂得眉眼高低，但他们的选择却往往带有世故之气。而那些看似“傻”的人，虽然明明知道世界的讽刺与黑暗，却依然愿意用阳光的心态去面对。他们选择争取自己应得的，不在意他人的脸色，这种真诚的态度往往让人感到轻松。
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3.看似丢面子的事情，实则是自信的表现
有些人常常让别人丢面子，但被丢面子的人却不介意，依然会认真地去做。这种看似“傻”的行为实际上显示出他们的自信。他们不会因为他人的嘲笑而感到丢面子，相反，他们坚守自己的原则，赢得了领导和同事的认可。
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4.看似从不争不抢，实则获得远比失去多
在职场中，许多人争名夺利，但那些“大智若愚”的人从不争抢。他们看似“傻”，不懂得为自己争取利益，实际上却能够获得更多。他们做更多的事情，不为自己争取利益，却符合管理者的需求。随着时间的推移，他们积累了不可替代的经验和能力，赢得了更多的选择权。
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5.充分尊重内心的感受，看似感性大于理性
人之所以有温度，是因为有感情。在职场中，有些人认为感性是“傻”的表现，而理性是“精”的象征。感情是宝贵的，应该尊重内心的感受，不能因为职场的冷漠失去自己的温度。那些看似感性的行为往往更真诚，更能赢得人们的羡慕。
那些看似“傻”的行为并不真的“傻”，是真正智慧的表现。在职场中，不要被小聪明所影响，要保持大智慧。记住这句话：“将军有剑不斩苍蝇，猛虎赶路不追小兔。”真正聪明的人看得更远，那些只看眼前的人才会显得“聪明”。
