1.稳定的利益是合作关系的基础
在人际交往中，本质是价值的交换，感情只是交流的纽带。尤其在职场中，这一点尤为明显。在交换价值之前，感情可能起到一定作用，但在交换发生后，稳定的利益成为关系稳固的基石。关系好并不只是因为情感，更多是因为双方的利益得到满足，甚至在交换中逐渐增加。这也是为什么有人会说“人捧人高”。
曾经有位朋友担任物资采购部经理时，他的“朋友”大多数是供应商或与供应商有关的人；而当他成为市场销售部经理后，他的“朋友”就变成与客户有关的人。虽然曾经的关系还在，但由于没有交叉点，他们只是彼此的熟人之一。

2.保持客气并不是为了表现修养，是为了保持距离
在职场中，同事之间总是客客气气，这并不是因为他们修养有多高，而是为了保持一定的距离。在关系亲近的人面前，我们不会过分客气，反而会更加放松，交谈内容也更加随意。保持适度的客气可以帮助我们与同事之间保持一定的距离。

3.不要在蠢人面前自嘲，他会当真
自嘲和自黑是一种幽默的表现，也是对自己的自信。然而，在与愚蠢的人交往时，自嘲和自黑可能会被当作真实的表态。有一次，一个同事自嘲说油价太高吃不起饭了，另一位同事却认真回应说可以请他吃饭，结果让自嘲的人感到尴尬。在面对愚蠢的人时，不要自嘲和自黑，避免产生不必要的误会。

4.当别人向你倾诉时，听着就好
当别人向你倾诉时，他们并不一定需要你解决问题，而是需要你的关注、安慰和认可。你只需要倾听，适当回应即可。在职场中，人们希望找到一个倾听者，而不是寻求解决方案。如果你抱着“为你好”的心态干涉别人的决定，可能会产生负面影响，甚至导致后悔。

5.不要依赖别人的评价来树立自我感
许多人会因别人的批评而心情低落，因别人的赞扬而开心。依赖别人的评价来树立自我感是非常危险的，容易在与人交往中迷失自己。每个人的评价只是相对的，而自我认知才是最关键的。不要因为别人的评价而改变自己，也不要依赖别人的评价来树立自我感，因为那样会导致自我评价的偏差。

6.在职场中，看到的只是表面，听到的也是过滤之后的
许多事情我们能做却不能明说，这就像国画中的留白，增加了整体的韵味。聪明的人通过观察可以感悟其中的妙处，而愚蠢的人即使听到了也无法理解其中的含义。
职场是一个充满挑战和机遇的江湖，只有保持警惕和灵活应对，才能在其中获得成功。无论是稳固合作的基础，还是保持适度的客气，或是在蠢人面前不自嘲，倾听他人的倾诉，以及不依赖别人的评价来树立自我感，这些都是在职场中保持警惕的重要原则。让我们牢记这些原则，不断成长和进步，应对职场中的挑战，取得更大的成功！