工作表现不佳
可能有些人在工作中因为工作表现不佳，导致领导不太喜欢自己，这时候要认真分析自己的工作能力，找出自己不足的地方，并且努力提高自己的工做能力。不排除有些员工是因为沟通不太顺畅，这时候要积极主动的跟领导沟通，表达自己的想法和意见。

要有正确的态度
在解决问题的时候需要保持积极的心态和态度，不要因为领导的看法而影响自己的工作情绪和表现。相反，我们更应该饱满的热情和更加专注的态度投入到工作当中去，用实际行动证明自己的价值。

领导明显不喜欢的表现
领导要是不太喜欢的话，可能做任何事情，提任何意见都不能够得到肯定，甚至在发放奖励的时候也跟自己无缘。当然在生活中也会处处碰壁，总感觉自己跟领导没有任何话可说。