最近有人问了这样一个问题，正局长姓付，副局长姓郑，处长姓聂，该怎么称呼他们呢？
这件事着实让人头疼不已，总不能直接叫他们付局长，郑副局，聂处（孽畜）吧？如果是三位领导一起出现，这样的称呼，会把三个领导都给得罪全，那职业生涯也走到了尽头。
所以，学会正确称呼领导，不光是情商高低的问题，还能看出一个人的能力。职场称呼也是一门学问，需要灵活掌握它。

一：特殊姓氏要灵活应变
曾经有个同事姓“苟”名星，按照一般人的称呼，应该是“姓+哥”，或者是”小+姓“。但这样一来，该同事的称呼就变成了”苟哥“，”小苟“，显然是不合适的。
如果是领导这么叫了一次倒还好，要是被普通同事这样喊了，不光同事本人感觉尴尬，就连其他人也会很不自在。所以面对这样特殊的姓氏，最好是称呼全名，或者是叫“小星”，“星哥”，“阿星”等等，既能避免尴尬也更加合适。
除了这个特殊的姓氏之外，得益于我国姓氏多种多样，还有许多别致的姓氏和名字，一定要注意灵活对待，随机应变，千万不要因为一个称呼问题，断送了自己的升职加薪之路。

二：常见姓氏的称呼
职场上的潜规则数不胜数，关于称呼也有几个小定律。
1. 在普通公司的内部，对于领导可以这样称呼，“姓/名+职位”。比如董事长姓邓、总经理姓张，就可以叫邓董、张总，简单明了。如果要显得与领导比较亲近不那么疏远，也可以去掉姓氏直接用职位来称呼。
对于我们来说可能没有什么，但在领导看来这就是亲疏远近的区别了。
2. 在外资企业中，一般会让员工起别名，或者是英文名，对于不同职位的人的称呼也有所不同。外资中可能省略职务名称，直接叫：CoCo，Anna等等。
3. 如果是公司里技术性指导的岗位，这时候就可以用“姓/名+老师”来称呼对方了，比如张老师、李老师等等。
4. 还有一种最普遍的，适用于比自己年纪大，或者资历比自己深的人身上，一般称呼为“姓/名+哥/姐”等等，这样的称呼使用最为广泛，在同事间非常适用。不过叫“姐”的时候也得注意，最好还是询问老同事比较好，别因为一个称呼惹了麻烦。
5. 有一种称呼比较忌讳，就是称呼别人为“老+姓”，毕竟每个人都有每个人的忌讳。所以这样的称呼，如果不是对方主动提起，最好还是不要叫，尤其当你还是一个后辈时。

三：特殊情况下的称呼
职场上的情况千变万化，千万不要掉以轻心。对于前文的特殊情况，正职姓付，副职姓郑，处长又姓聂。解决方法很简单，有2种称呼方法：
1. 正职直接叫职务，副职则用“姓+职位”：局长，郑副或者副局，处长。
2. 如果是单位内部，直接称呼“领导”，“老师”即可，基本上不会出问题。
当然了，如果自己实在把握不准，那就直接问秘书或者观察其他同事的表现，然后依葫芦画瓢，这样做准没错！