一、坚持工作
当被老板骂后，仍然选择留下来工作的人可能有一些无奈之处，他们可能无法自由选择离开。这时，他们需要收起玻璃心，抛开那些所谓不值钱的尊严。能够继续工作才是最好的权宜之计。一味以尊严自居最终可能导致失业，从而失去经济来源。
1. 工作能力不足
对于工作能力强、经验丰富的人来说，找到好工作并不成问题，他们随时可以换掉老板。但是，对于工作能力不足、经验不足的人来说，就需要三思而后行。如果轻易离开当前公司，他们可能很难找到下家。当工作能力还不足时，最重要的是努力学习和积累经验，提升自己的技能。
2. 经济条件不允许
没有足够经济基础的人不敢轻易辞职。一旦找不到工作，他们就会失去唯一的经济来源。没有工作就意味着没有收入，这是最大的困境，也是大多数人不敢辞职的主要原因。有稳定收入的支持才能维持生活。尽管被老板责骂让人不爽，但依然需要坚持下去。
3. 公司条件较好
有些人选择留下来工作的原因是公司的各方面条件较好，福利待遇也不错。离开这个公司可能很难找到一个同样优越的工作环境。这些人比较明智，他们认清了现状，依靠公司来赚钱，对老板的责骂不予理会，默默地工作。

二、辞职离开
如果被责骂后不想再继续工作，直接离开的人可能已经对公司和老板失去了希望。他们认为辞职是解决问题的最佳选择，即使面临一段时间的失业风险。
1. 严重的虐待和侵犯
如果你的上司的责骂已经超出了合理的范围，达到了虐待和侵犯的地步，那么离开是必要的。无论工作有多好，没有人应该忍受虐待和侵犯。
2. 工作环境不健康
如果公司的工作环境长期不健康，老板的责骂只是其中的一部分，那么离开可能是一个明智的选择。毕竟，一个有毒的工作环境对你的身心健康都会造成负面影响。
3. 没有发展机会
如果你在当前公司没有看到任何发展机会，老板的责骂只是加剧了你的不满情绪，那么寻找新的职业机会可能是一个好的决策。寻找能够提供更好职业发展前景的公司，有助于你实现个人目标和职业成长。

无论你选择坚持工作还是辞职离开，都需要考虑自己的实际情况和长远利益。如果你决定留下来，努力提升自己的能力，争取更好的职位和待遇。如果你选择离开，确保有一个备选计划，并努力找到一个更适合你的工作环境。无论选择哪种方式，保持积极的心态和专业素养，将有助于你在职场中取得成功。