一、工作中对事不对人
在工作中，要学会对事不对人。你是在处理工作问题，而不是人际问题。即使在工作中遇到问题，也不要把情绪转移到同事身上。工作是工作，要能够区分开来。
通过对事不对人，你不仅能够保持明确的立场，还能够减少情感冲突。
二、不能委屈迎合
在工作中，要坚守自己的原则，不要迎合别人。如果你一味迎合，会让自己失去尊严，无法在职场中站稳脚跟。
不管是因为自己犯错还是别人的错误，要有底线，不要委屈自己。在职场上，坚持原则，而不是迎合他人，才能赢得尊重。
三、不评论别人是非
在职场上，最好避免评论别人的是非，不要成为传播者。评论别人的是非只会引发更多问题，损害他人，同时也会卷入其中。
记住古语：“谣言止于智者。”避免传播是非，不仅有助于维护职场和谐，还有助于保持自己的声誉。

四、做好批评与自我批评
如果你与同事产生不愉快的关系，首先应该反省自己，看看是否存在什么问题。要勇于承认自己的过错，以及尝试改进。
批评与自我批评是成长的一部分。在职场中，不论是自己的错误还是他人的过错，都应该从中吸取教训。
五、不过于计较得失
在职场中，不要过于计较得失。得失之间的权衡是复杂的，不容易衡量，而且在职业生涯中常常反复出现。
有时候，试图太过获取可能会让你失去更多。而在某些情况下，让步让你获得更多。因此，不要太过计较得失，学会取舍，更加智慧。
六、你是来工作的，并非交朋友
要牢记职场的本质：你是为了工作而在这里，而不是来结交朋友的。明白这一点后，你将更专注于工作，减少不必要的人际关系纠葛。
当你明白工作和友情是分开的，你将更自信，更有能力说不，更容易取得职场上的成功。

在职场中，你会遇到各种各样的人，一些人将会成为你的朋友，而其他人则可能带来挑战。要学会简化复杂的人际关系，处理与同事不愉快的关系时，要保持冷静，坚持原则，不委屈自己。同时，不要忘记你是来工作的，而不是来交朋友的，这将有助于你更好地应对职场挑战。